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Apprentissage : l’U2P salue la décision du gouvernement d’apporter des correctifs dans la détermination des niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage en réponse à ses multiples interpellations

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Dès l’origine l’U2P s’est élevée contre la décision du gouvernement de suivre une logique strictement comptable en baissant les montants de financement des contrats d’apprentissage sans respecter les préconisations des branches professionnelles, comme le prévoit la loi.

Ses représentants au Conseil d’administration de France compétences ont ainsi voté le 30 juin contre la mesure de réduction de 10% en deux fois des niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage et l’U2P a poursuivi ses échanges avec le gouvernement pour faire évoluer la situation.

Rentrée sociale : les partenaires sociaux doivent se saisir des réformes de l’assurance chômage et des retraites

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Les organisations syndicales et patronales ont signé au printemps un accord visant à moderniser le paritarisme qui tend notamment à mieux articuler les relations entre les partenaires sociaux et le législateur.

Sur cette base, les membres du Bureau de l’U2P réunis le 1er septembre, ont souhaité que les représentants des salariés et des employeurs s’emparent des deux principales réformes de la rentrée sociale, l’assurance-chômage et les retraites.

Appareils mobiles : abordez l’été en toute (cyber)sécurité !

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Au quotidien comme en vacances, téléphone mobile, tablette ou ordinateur portable nous accompagnent dans tous nos déplacements.

S’ils peuvent être plus facilement perdus ou volés, ces outils nomades contiennent aussi de nombreuses informations qui peuvent susciter la convoitise de cybercriminels.

Devenez Ambassadeur/Ambassadrice Métiers Orient'Est !

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La Région Grand Est en lien avec les acteurs du monde économique, du monde de l'éducation et les branches professionnelles lance son réseau des Ambassadeurs/Ambassadrices Métiers Orient'Est.

Les entreprises de proximité embauchent mais les difficultés de recrutement persistent

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Les artisans, les commerçants et les professionnels libéraux embauchent mais ce dynamisme se heurte à des difficultés croissantes pour trouver de la main d’œuvre. C’est l’un des principaux enseignements du baromètre U2P sur l’embauche dans les entreprises de proximité au premier semestre 2022, réalisé avec l’institut Xerfi Spécific[1].

DISCOURS DE POLITIQUE GÉNÉRALE : L’U2P prête à trouver des compromis constructifs pour engager les réformes qui s’imposent

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Le discours de politique générale de la Première ministre a montré sa détermination à rechercher des compromis, texte par texte. Elle pourra compter sur le sens des responsabilités des représentants des entreprises de proximité. Ainsi, l’U2P participera à l’ensemble des concertations avec le gouvernement et les parlementaires, ainsi qu’à la préparation de solutions co-construites dans le cadre du Conseil national de la refondation.

Les TPE–PME et l’apprentissage reconnus comme d’importants leviers de croissance

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L’U2P accueille avec intérêt la nomination d’une ministre déléguée auprès du ministre de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, chargée des PME, du Commerce, de l’Artisanat et du Tourisme. Cela vient souligner la résilience dont font preuve les entreprises de proximité face aux crises traversées par le pays et marque la volonté de l’exécutif de s’appuyer sur les petites entreprises et sur les territoires pour consolider la croissance de l’économie française.

ANI Paritarisme : 7 organisations s’engagent pour la modernisation du paritarisme !

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La négociation sur la modernisation du paritarisme débutée en janvier 2022 s’est conclue par la signature des organisations syndicales (la CFDT, la CFE-CGC, la CFTC, FO) et des organisations patronales (Medef, CPME, U2P) d’un Accord National Interprofessionnel.

Alors que le monde du travail connaît des transformations majeures, les organisations signataires ont souhaité porter une vision lucide sur les fonctionnements actuels du paritarisme et définir ensemble des voies d’amélioration.

Concours Eclats d’Art, prix des métiers d'art de la ville de Reims

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Les Noëls de l’Art deviennent Éclats d’Art Prix des Métiers d’Art de la ville de Reims

A l’occasion de cette 16ème édition, la ville de Reims fait évoluer le concours et lui donne une nouvelle dynamique à travers un changement de nom, de lieu d’exposition, de nouvelles récompenses, un nouveau visuel de communication et ce, afin d’attirer davantage de visiteurs et donner encore plus de visibilité à l’événement et au savoir-faire des artisans d’art de notre Région !

Poursuivre la dynamique de l’apprentissage en sécurisant son financement

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C’est un fait, France compétences qui a en charge le financement de l’apprentissage se trouve dans une situation financière périlleuse qui nécessite de réagir.