Actualités
Les rendez-vous business du Grand Reims
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Le Grand Reims vous invite à une nouvelle journée autour des financements et des accompagnements existants pour développer votre entreprise notamment en matière d'environnement et de transition écologique.
📅 Date : lundi 18 novembre
🕒 Horaires : de 14h00 à 18h00
📍 Lieu : Hôtel de ville, 9 place de l'Hôtel de Ville - Esplanade Simone Veil, 51100 REIMS
Programme : ici
📅 Date : lundi 18 novembre
🕒 Horaires : de 14h00 à 18h00
📍 Lieu : Hôtel de ville, 9 place de l'Hôtel de Ville - Esplanade Simone Veil, 51100 REIMS
Programme : ici
L’APPRENTISSAGE : TROP C’EST TROP !
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Les semaines passent et le gouvernement campe sur ses positions concernant l’accompagnement financier des entreprises qui forment des apprentis. A l’inverse de Robin des bois, il s’apprête à réduire les aides aux petites entreprises pour pouvoir continuer à servir les plus grandes.
Généralisation de la facture électronique
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L’U2P demande instamment au gouvernement de reprendre le chemin de la concertation
L’U2P et "Les entreprises s’engagent" actent leur volonté d’agir en synergie
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Alors que les entreprises de proximité représentées par l’U2P sont par nature inclusives, créatrices de lien social et garantes d’un développement durable ancré dans les territoires, l’U2P a décidé de rejoindre la communauté « Les entreprises s’engagent » pour aller plus loin.
Ne sacrifions pas l’apprentissage sur l’autel des économies budgétaires
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Le gouvernement s’apprête-t-il à tuer la poule aux œufs d’or ? L’action conduite en faveur de l’apprentissage est l’une des grandes réussites des politiques publiques de ces dernières années.
Cette filière de formation, qui offre un taux d’insertion dans l’emploi de 12 points supérieur (75%) à celui de la filière classique (63%), s’est considérablement développée jusqu’à atteindre près d’un million de contrats d’apprentissage.
Cette filière de formation, qui offre un taux d’insertion dans l’emploi de 12 points supérieur (75%) à celui de la filière classique (63%), s’est considérablement développée jusqu’à atteindre près d’un million de contrats d’apprentissage.
Communiqué : Déclaration politique générale
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L’U2P salue la volonté du Premier ministre d’imposer une méthode de gouvernement fondée sur l’écoute, le respect et le dialogue, tant il est vrai que le pays a besoin d’apaisement.
Il y a lieu de se féliciter par ailleurs des principales orientations annoncées par le Premier ministre, qui répondent à la demande de l’U2P :
Il y a lieu de se féliciter par ailleurs des principales orientations annoncées par le Premier ministre, qui répondent à la demande de l’U2P :
Communiqué : Gouvernement Barnier : il y a urgence à trouver des compromis
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L’U2P prend acte de la composition du Gouvernement de Michel Barnier et invite à laisser de côté les postures politiques pour se consacrer à 100% au redressement du pays.
Il y a urgence à trouver des compromis sur plusieurs grandes orientations telles que la maîtrise des dépenses publiques et la réduction des déficits, le pouvoir d’achat et la sécurité des Français, la simplification de la vie des entreprises, ou encore la rénovation thermique des logements.
Il y a urgence à trouver des compromis sur plusieurs grandes orientations telles que la maîtrise des dépenses publiques et la réduction des déficits, le pouvoir d’achat et la sécurité des Français, la simplification de la vie des entreprises, ou encore la rénovation thermique des logements.
L’U2P accueille favorablement la nomination de Michel Barnier
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L’U2P accueille favorablement la nomination de Michel Barnier au poste de Premier ministre.
Il était urgent de mettre fin à la vacance du pouvoir qui prévalait depuis les dernières élections législatives. Le climat d’incertitude est en effet néfaste aux entreprises de France, singulièrement aux TPE et PME, dont les décisions d’investissement, de développement et d’embauche sont assez largement gelées.
Il était urgent de mettre fin à la vacance du pouvoir qui prévalait depuis les dernières élections législatives. Le climat d’incertitude est en effet néfaste aux entreprises de France, singulièrement aux TPE et PME, dont les décisions d’investissement, de développement et d’embauche sont assez largement gelées.
Arrêt maladie suspect : la possibilité d'organiser une contre-visite médicale patronale
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La contre-visite médicale patronale est un examen médical par lequel un médecin, mandaté par l'employeur, constate la réalité de l'arrêt de travail du salarié que celui-ci soit consécutif à une maladie professionnelle ou non, ou à un accident du travail.
Elle permet ainsi de vérifier :
Elle permet ainsi de vérifier :